3 предложения, после которых вас наймут

У вас один единственный шанс произвести как можно лучшее впечатление на собеседовании. Многие приходят на собеседование не подготовившись заранее. Они не говорят то, что нужно, концентрируют внимание на своей выгоде от рабочего места, вместо выгоды компании от их приема на работу, и это даже не говоря о пижамоподобной одежде, окончательно влияющей на первое впечателние. Поиск работы – это работа! Чем раньше вы это поймете, тем лучше.
Ниже приведены три предложения, сказав которые на собеседовании вы повышаете ваши шансы приема на работу:
#1: «Я понимаю цели компании и обладаю опытом, знаниями и навыками, необходимыми для ее продвижения»
Вы – актив. Ваш мозг – актив. Компания, пригласившая вас на собеседование, хочет знать чем вы можете быть для них полезны. В нынешней «эпохе знаний» люди стали предоставлять услуги. В ходе собеседования компания пытается понять какие услуги предоставляете вы. Начните с этого предложения. Покажите, что вы сильны и знате себе цену. Людям свойственно быть застенчивыми на собеседовании – не попадите в эту ловушку. Будьте уверены в себе и в ваших знаниях.
#2: «Я самомотивированный человек с высокими профессиональными требованиями. Я уверен, что идеально подойду этой компании»
Большинство людей любит комплименты. Им необходимо чувствовать, что их ценят на рабочем месте, и они постоянно ищут положительную ответную реакцию. Проблематичность данного типа личности заключается в том, что ваши работа, усилия и достижения зависят от начальника, а не от вашего личного выбора и пути. В отличии от вышеописанных, самомотивированные люди не ждут доброго слова. Оно им попросту не нужно. Они берутся за трудные задачи и работают в основном, чтобы доказать себя в первую очередь самим себе. Поэтому работадатели предпочитают нанимать самомотивированных людей с высокими профессиональными требованиями, которые способны самостоятельно продвигаться вперед.
#3: «Я прекрасно владею английским языком»
Это важно. Вследствие глобализации все больше и больше компаний обслуживают международных клиентов, и английский язык стал основным требованием для того, что мы называем «настоящей работой». Во-первых, если вы не владеете английским, советую вам пойти и выучить его. Оно того стоит. Талантливые люди упускают работу своей мечты, потому что они не знают английского, не поддерживают выученный ими английский или сомневаются в своих знаниях. Подробности вашей профессиональной деятельности не имеют значения, если вы хотите работать в международной компании – вам необходим английский язык. Язык – это наше средство общения, поэтому ваша уверенность в знании языка является важной частью собеседования. Так что в следующий раз, что вы решите продвинуться в жизни, убедитесь, что вы можете сказать «я прекрасно владею английским языком» и не сомневаетесь в этом.

Удачи на собеседовании!