3 frases que farão você ser contratado

Você tem uma chance, apenas uma chance, para deixar a melhor impressão possível em uma entrevista de trabalho. Muitas pessoas vão para uma entrevista sem nenhuma preparação. Elas não dizem as coisas certas, focam no que elas vão receber do trabalho ao invés do que a empresa irá ganhar contratando elas. Isso sem contar como o que vestimos para a entrevista afeta a primeira impressão. A busca por emprego é um emprego! Quanto mais cedo você entender isso – melhor.
Estas são 3 coisas que você deve dizer para um recrutador em uma entrevista de trabalho para aumentar as suas chances de ser contratado:

#1: “Entendo os objetivos da empresa e tenho a experiência, o conhecimento e as habilidades para levá-los adiante”

Você é um recurso. Seu cérebro é um recurso. A empresa que te entrevista quer saber o que você pode fazer por eles. Com o início da “era do conhecimento”, as pessoas se transformaram em provedores de serviço. Em uma entrevista de trabalho, a empresa está tentando identificar quais são os serviços que você oferece. Comece com essa frase. Mostre que você é forte e sabe o seu valor. As pessoas geralmente são tímidas em entrevistas – não entre nessa armadilha. Tenha confiança em você e no que você sabe.

#2: “Sou uma pessoa motivada com muita expectativa profissional. Tenho certeza que sou perfeitamente compatível com esta empresa.”

A maioria das pessoas gosta de elogios. Elas precisam sentir que o seu local de trabalho gosta delas e buscam essa sensação através de retorno positivo constante. O problema com esse tipo de personalidade é que o seu trabalho, esforço e conquistas dependem do seu chefe e não das suas escolhas e trajetória pessoal. Pessoas motivadas, por outro lado, não esperam elogios para trabalhar. Elas simplesmente não precisam. Aceitam desafios e trabalham duro para agradar a si mesmas em primeiro lugar. É por isso que recrutadores preferem contratar pessoas com altas expectativas e motivação suficiente para seguir adiante.

#3: “Meu inglês é excelente.”

Isso é importante. Com a globalização do mundo, cada vez mais empresas têm clientes internacionais e o inglês transformou-se em requisito básico para conseguir um “emprego de verdade”. Primeiro, se você não sabe inglês, o meu conselho é que você aprenda inglês. Vale muito a pena. Pessoas de talento perdem o trabalho dos sonhos porque não sabem inglês, não treinam o inglês que sabem ou não confiam em suas habilidades. Não importa qual é a sua profissão, se você quiser trabalhar em uma empresa internacional – precisará saber inglês. O idioma é a nossa forma de comunicação e ter confiança em suas habilidades idiomáticas é parte fundamental de uma entrevista. Então, quando quiser avançar sua carreira, garanta que possa dizer “Meu inglês é excelente” sem hesitar.

Boa sorte em sua entrevista!